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오산시시설관리공단, 인권경영 선언문 공표
작성자 관리자 조회 3
작성일 2018.12.31


□ 오산시시설관리공단(이사장 조용호)은 인권을 경영활동의 최우선 가치로 삼는 ‘오산시시설관리공단 인권경영 선언문’을 31일 고용복지플러스센터에서 발표했다.
 
□ 공표한 ‘인권경영 선언문’은 경영활동 전반에서 인간존엄의 가치를 중시하고 인권침해를 예방·구제하기 위한 행동규범과 가치 판단의 기준을 삼고자 작성하였다.
 
□ 공단의 ‘인권경영 선언문’은 UN세계인권선언등 인권의 국제 기준과 대내외 이해관계자들의 의견을 반영해 제정됐으며, ▲인종·종교·성별·연령 등에 따른 차별 금지 ▲결사 및 단체교섭의 자유 보장 ▲산업안전 및 건강권 보장 ▲인권침해 예방 및 피해자 구제 강화 등에 대한 실천의지가 담겼다.
 
□ 공단은 인권경영 선언문을 바탕으로 경영활동 과정에서 발생할 수 있는 인권리스크를 사전에 측정하고 제거하기 위해 인권영향평가를 실시하고, 지역주민 및 이해관계자들과 함께 인권캠페인을 실시하는 등의 활동을 통해 인권경영의 정착과 확산을 위해 노력할 계획이다.
 
□ 조용호 이사장은 "공단은 이번 선언을 계기로 다양한 이해관계자들과 함께 인권경영을 적극 실천해나갈 것"이라며 "인권경영의 확산을 인간의 존엄과 가치를 중시하는 문화를 정착시키는데 최선을 다하겠다."고 말했다.

 
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